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헤드헌팅
Headhunting Service Specification

헤드헌팅 서비스 개요

01 대상업무
직무별 특화된 고급 전문 인력 맞춤 발굴
02 채용형태
고객사 정규 관리직 직접 채용
03 비용
성공 수수료 방식 양사 협의로 결정
04 서비스 분야
  • Executive Search 임원 및 중역급
  • Middle Search 부장급 이하 과·대리급
  • Junior Search 신입 및 3년 이하 경력자
  • 주요 적용 도메인 고위관리직 · 화학 · 건설 · 엔지니어링 · IT · 반도체 · 전기전자 등
05 헤드헌팅
프로세스
01 고객기업 의뢰 02 작업요건 Review 03 기업분석 Review 04 후보자 Searching 05 최종후보자 Interview 06 계약조건 협의 07 채용결정 및 채용계약 08 사후관리